社員満足向上方針

近江屋は、スタッフの “働きがい・働きやすさ” を全面サポートし、より充実した仕事とプライベートのバランス確保のために、「社員満足向上方針」を定めています。

働きがいのある会社

達成感や自己成長が実感できる会社

私たちの仕事は、きものの作り手や小売店様、そして商品を買われる一般消費者様まで、様々な人との関係性のなかで成り立っています。日本全国はもちろん、世界にまで視野を広げ、日々チャレンジと変革を続けているため、“ラクでカンタンな仕事” とは言えないかも知れません。しかしだからこそ、仕事を通したやり甲斐や達成感、自己成長を感じることができ、自分の人生をより有意なものにできる魅力が多く潜んでいるのです。

日本の伝統文化を守り広める使命感に溢れる会社

私たちの仕事は、一朝一夕にできたものではありません。きものの歴史は古く、私たちが伝えようとする日本文化や伝統、和の心は、これまで幾つもの時代を超え、多くの人々の営みのなかで丁寧に培われてきたものです。私たちは、そうした先人たちの想いや技術をしっかりと受け継ぎ、今を生きる現代に、また後世に残していくために、個々が強い使命感を持ち、日々業務に当たっています。

働きやすい会社

本社ビルの改装

2022年、本社ビルを大幅に改装しました。近江屋で働く社員にとって、より働きやすく、また安全で清潔な場所にリニューアルしたことで、本社を訪れるお客様や、業者様にも気持ちよく過ごしていただける、そんな環境を整えることができました。それと共に、年齢や役割による上下関係などは必要最低限に留め、誰もが気軽に話し合える、風通しのいい会社を目指しています。